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ローランド株式会社（社長： http://www.roland.co.jp/
資本金：92億74百万円）は、2002年4月1日付で執行役員制度を導入、合わせて機構改革、人事異動（役員担当職務の変更を含む）を行います。
厳しい環境下ではございますが、変化に即応できる体制を確立させ、これまで以上の業績をあげるべく、今後も経営努力をすすめる所存です。
記
１ 執行役員制度の導入
◆ 目的
- 経営人材の育成と経営の活性化を図る。
- 業務執行権限の委譲促進により、執行権限と責任を明確にし、執行体制の強化と迅速な意思決定を図る。
執行役員および担当職務 発令日：2002年4月１日
| 新 職 |
旧 職 |
継 続 職 |
氏 名 |
| ▽執行役員 国内営業部長 |
（ローランド アイ・ピー（株）取締役 第1営業部長） |
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宮本多加男 |
| ▽執行役員 MI-1開発部長 |
（グルーブ開発部長） |
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湯川純郎 |
| ▽執行役員 MI-2開発部長 |
（新規開発部長） |
|
上郡山真人 |
| ▽執行役員 |
|
ピアノ開発部長 |
柳瀬和也 |
| ▽執行役員 |
|
オルガン開発部長 |
刀祢雅広 |
▽執行役員 生産部門担当
兼 プロダクション業務部長 |
|
資材部長 |
伊与田哲司 |
２ 機構改革 発令日：2002年4月１日
| 総務・人事部門、技術サポート部門を設置 |
| 企画・業務部門を業務部門に改称 |
| 国内営業部ロジャース営業課を独立し、ロジャース営業部とする |
| 営業業務部、国内営業部市場開発室を廃止 |
| 新規開発部、シンセサイザー開発部、グルーブ開発部を廃止し、MI-1開発部、MI-2開発部を新設 |
| 輸入調達部を海外技術サポート部に改称 |
３ 役員人事および担当職務の変更 発令日：2002年4月１日
| 新 職 |
旧 職 |
継 続 職 |
氏 名 |
| ▽業務部門担当 兼 総務・人事部門担当 |
（企画・業務部門担当 兼 社長室長） |
常務取締役 |
西澤一朗 |
| ▽取締役 技術サポート部門担当 |
（常務取締役 開発部門担当） |
|
三木純一 |
| ▽総務部長 兼 品質保証部担当 |
（生産部門担当 兼 細江プロダクション部長
兼 プロダクション業務部長） |
取締役 |
庄司東生 |
４ 人事異動 発令日：2002年4月１日
| 新 職 |
旧 職 |
継 続 職 |
氏 名 |
| ▽総務部長付 |
（総務部長） |
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町田紀洋 |
| ▽細江プロダクション部長 |
|
都田プロダクション部長 |
植木浩二 |
| ▽社長室長 |
（国内営業部長 兼 推進担当課長） |
|
佐藤知雄 |
| ▽海外技術サポート部長 |
（輸入調達部長） |
|
高橋一寿 |
| ▽ロジャース営業部長 |
（営業業務部長） |
|
海藤徹 |
以上
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□ローランド株式会社 広報・IR室 北川 裕康、 和田 江里子
〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-4-16
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E-mail:koho@roland.co.jp
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