社員紹介

社員のインタビューを通じて仕事のやりがいや業務の内容をご紹介します。

担当業務に責任を持ち、
時代にあった業務改善を行っていきたい

人事部　給与・福利厚生グループ
斎藤　友香　[2010年入社]
学芸学部　英語英文学科　卒

私のある一日

8:30 始業
朝礼、メールチェック
9:00 給与データ作成
毎月給与計算の委託先に送るデータを作成し、送付しています。
11:00 賞与、全件検証データ作成
毎年5月、11月に入ると、賞与の支給に向け、支給対象者の正確な金額を計算します。
12:30 昼食
13:30 上司と海外危機管理マニュアル打合せ
海外駐在員、海外出張中の方向けの緊急事態に対応できるものを企画・検討します。
15:00 駐在員関連業務
必要に応じて、駐在員の方からヒアリングを行い、アイデアを固めます。
17:15 終礼

ローランドに入社を決めた理由

自分の興味のある分野で意欲的に活動したい

学生時代は、自分の好きな「音楽」や「英語」を軸に就職活動をしていました。それまでは自分のことを深く考える機会はありませんでしたが、自身を客観視し、業種を絞らず航空業界、製造業界、食品会社等、多くの面接を受ける中、自分のありのままを伝えられたのがローランドでした。

社員の方が好きなものに囲まれていて、とても活発な印象をもったのを覚えています。自分の興味のある対象なので意欲的に活動できると思い、入社しました。

現在担当している仕事の内容

給与業務から海外駐在員のサポートまで、幅広い業務を担当

給与業務から海外駐在員のサポート、各種契約関連、勤怠業務など仕事は多岐に渡ります。給与業務をメインにして海外駐在員のVISA取得に関わる手続き、また、それに関わるInvoiceの詳細をチェックしながら現地スタッフとやりとりもします。時期により複数国からまとめて請求が来たり、タイムラグがあったりする為、計画的に手際よく進められるよう双方でこまめに確認をとることが必要です。

その他、現地の法令改正、社会保険の知識を必要とする難しい場面もありますが、日々勉強しながら新しい知識が増えるのは面白いです。また、就職活動で軸にしていた英語を使った業務に携わることができ、非常にやりがいを感じています。

自分を成長させた経験

業務に関連する知識を積極的に増やそうとする意識が大切

海外駐在員が現地で一定の生活水準を保てるように、消費者物価指数（CPI）変動率の調査を任されています。その時は過去に事例のなかったEU圏の国の数値を探し出さなけらばならなかったため、糸口を探すのに難航しましたが、日本の調査団体から情報収集することで、EU諸国には独特のルールや基準値があることが分かりました。

最初は数値が分かれば良いと思って調査していました。しかし、普段から担当として各国の物価変動や社会情勢に目を向けておけば、よりスムーズに作業を進めることができたと思います。それ以来、日頃から自分の携わっている業務に関連する知識を積極的に増やす意識を持って取り組むようになりました。

将来達成したいこと

働きがいを感じる環境づくり

給与、海外駐在員サポート、勤怠など様々な業務の担当として責任を持ち、時代にあった業務改善を試みることだと思います。また、突発的に発生する業務も多いので、社員に丁寧な受け答えができるよう心がけています。

何もかもというと難しいので、目の前の業務から着実に行っていくことで、社員の方々が働きがいを感じる場を提供していけるよう、気配りのできる、社内全体を見渡せる余裕をもった働き方をしたいですね。

ローランドの連結子会社はほとんどが海外。
文化の違いを知れるのも
仕事の面白さのひとつ

経理部　連結グループ
安土　満俊　[1999年4月入社]
経済学部　経営学科　卒

私のある一日

8:30 始業、朝礼
8:40 メールチェック
海外の連結子会社から送られてきた資料の内容確認や問い合わせ応対など。件数が多かったり、複雑な案件の場合は時間がかかります。
10:00 取締役会資料の作成
毎月、連結財務諸表を作成し、ローランドグループの業績を報告します。
12:30 昼食
13:15 連結決算業務
連結子会社から回収した資料の内容の精査や、各社の財務諸表の換算、連結精算処理を行ないます。
15:30 会計士と決算事前打合せ
決算業務をスムーズに行なうため、決算業務が本格化する前に、あらかじめ疑問点や会計処理の確認をします。
17:15 終礼

ローランドに入社を決めた理由

幼い頃から身近に感じていた音楽に携われる会社で仕事をしたい

子供の頃にピアノを習っていたこともあって、昔から音楽には興味がありました。初めのうちはメーカーを中心に幅広い業種で就職活動を行なっていましたが、自分が好きなものは何だろうと考える中で、幼い頃から身近に感じていた音楽に携われる会社で仕事をしたいという気持ちが次第に強くなっていき、楽器業界を意識するようになりました。

またローランドのスローガンの1つである「BIGGESTよりBESTになろう」は自分の考え方と合っていて、これも決め手になりました。

現在担当している仕事の内容

海外グループ会社を含めた連結決算業務

連結決算に関する業務を行なっています。具体的には、連結子会社への資料作成依頼・回収や質疑応答、連結財務諸表の作成などを行なっていますが、ローランドの連結子会社はほとんどが海外にあり、そこには日本人の経理担当者がいないので、現地の経理担当者とは英語でコミュニケーションを取っています。

学生の頃は英語があまり好きではなかったので最初は苦労しましたが、時には休日の過ごし方や家族の話が出てきたりすることもあり、文化の違い等を感じることができて面白いです。

自分を成長させた経験

仕事をスムーズに進めるのに重要なのは相手を思いやる姿勢

海外の連結子会社から回収した資料を見ていると、疑問点が出てくることがあります。メールで問合せをするのですが、最初のうちはこちらの意図がうまく伝わらず、また時差の関係もあって、十分な回答を得られるまでに何日もかかることがありました。

相手の資料の中にある言葉や表現をそのまま引用することで、今どの部分の話をしているのかを明確にしたり、文章だけでなく絵や図を加えたり、いろいろと工夫することで日数を短縮することができましたが、スムーズに業務を行なうには相手を思いやる姿勢が重要だと感じました。

将来達成したいこと

誰にでも分かりやすい表現で会計を説明する

難解な会計用語を、分かりやすく「翻訳」できるようになれたらいいなと考えています。経理部では、取締役会の資料作成や社外への業績開示など、会社の財政状態や業績について説明をする機会がたくさんあります。例えば「未実現利益の消去」や「税効果」といった会計用語は、専門家でない人にとってなじみのない言葉であり、どうすれば分かりやすく説明できるか、いつも悩むところです。

こういった会計の専門用語を使わずに分かりやすい表現をすることができたら、もっとローランドの魅力を伝えられるのではないかと思っています。

このページの上へ